José Luis Valverde expone sus recomendaciones en materia laboral a las empresas en su entrevista para Diario Información

Diario Información entrevista a nuestro socio director del área Laboral sobre cómo están percibiendo las empresas la coyuntura económica actual y qué actuaciones adoptar ante los escenarios que podrían plantearse.

José Luis Valverde explica también cómo podrían afectar las medidas que el gobierno ha anunciado recientemente, como la reducción de la jornada laboral, los posibles motivos del incremento del número de concursos de acreedores en el primer trimestre de 2024 y la planificación de medidas laborales en el concurso de acreedores, entre otros aspectos.

En su entrevista, nuestro socio subraya la importancia de mantener una visión clara de los objetivos y necesidades que puede tener la empresa con respecto a las medidas laborales que le afecten. En relación con la adopción de medidas en un concurso de acreedores, nuestro socio advierte que «no planificar las medidas laborales que podrían adoptarse dentro de un procedimiento concursal puede ser uno de los mayores errores que cometa un empresario».

Asimismo, explica que «conocer los requisitos y los plazos para aplicar dentro del concurso medidas de carácter colectivo como despidos, suspensiones de contrato, reducciones de jornada o modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, incluso en aquellos casos en los que se permite iniciar los trámites antes de la declaración del concurso para su aplicación dentro del mismo, puede ser fundamental para la mejor defensa de los intereses no solo de la empresa concursada, sino de todas las partes implicadas, incluyendo las personas trabajadoras y la propia administración concursal».

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