Nuestro blog

Menos de un año después de que tuviera plenos efectos el procedimiento de Registro Único de Arrendamientos, establecido en el Real Decreto 1312/2024, de 23 de diciembre, el Tribunal Supremo, en su Sentencia 620/2026, de 19 de mayo de 2026, ha anulado el Registro Único de Arrendamientos. Esta noticia tiene una especial relevancia para propietarios […]

En el ecosistema de las startups, el momento del exit constituye habitualmente el punto culminante de años de inversión, desarrollo tecnológico y construcción de valor. Tradicionalmente, la venta a un operador consolidado del sector – el denominado trade sale – se ha considerado la vía más ágil y, en muchos casos, más rentable para fundadores […]

En un reciente artículo analizamos la modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) de carácter individual: qué puede modificarse y qué causas deben concurrir, qué papel juega la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT), cómo debe comunicarse, etc. Sin embargo, la modificación sustancial no siempre afecta a una sola persona trabajadora o a un […]

Ante la planificación de las operaciones empresariales de M&A o de reestructuración societaria, el foco suele concentrarse en la tributación directa de las plusvalías, la posibilidad de aplicación del régimen especial de fusiones y escisiones y la fiscalidad de los socios, aspectos críticos para tomar decisiones. Sin embargo, también hay que tener en cuenta la […]

La modificación sustancial de condiciones de trabajo es una de las herramientas más potentes -y más delicadas- del derecho laboral de empresa. Bien utilizada, permite adaptar la organización a nuevas realidades productivas o tecnológicas sin necesidad de recurrir a medidas más traumáticas. Mal planteada, puede terminar en un juzgado de lo social con una sentencia […]

Una de las grandes incógnitas que tienen muchos de nuestros clientes es por dónde empezar cuando deciden vender una sociedad, ya que se trata de un proceso complejo, con múltiples fases, documentación y decisiones estratégicas que pueden influir directamente tanto en el valor de la operación como en su éxito. Por ello, vamos a analizar […]

El principio de igualdad retributiva se ha consolidado como una de las materias laborales con mayor impacto práctico para las empresas en los últimos años. Lejos de tratarse de una cuestión novedosa, en nuestro ordenamiento jurídico ya convivimos con obligaciones como el registro retributivo, la auditoría salarial, los planes de igualdad o la valoración de […]

Cuando hablamos de operaciones M&A nos solemos centrar en múltiplos, EBITDA, procesos de due diligence o estructuras societarias complejas, y corremos el riesgo de olvidarnos de que, donde realmente reside gran parte del valor de una compañía, es en el equipo humano que compone cada empresa. Desde un punto de vista práctico, cuando más riesgo hay de fracasar […]

La fiscalidad del holding familiar es una cuestión clave para las empresas familiares que buscan optimizar la tributación de dividendos y plusvalías, proteger su patrimonio y planificar el relevo generacional. Durante años, las estructuras tipo holding se han venido vinculando a grandes grupos empresariales. Sin embargo, y cada vez con más frecuencia, su aplicación se […]

Aunque en Devesa la mayoría de nuestros clientes son empresarios o socios que ostentan el control accionarial de sus compañías, en la práctica mercantil nos encontramos con otra realidad societaria bastante frecuente: situaciones en las que existe un socio minoritario con la sensación de haber quedado completamente bloqueado frente al poder del socio mayoritario en […]