Mes: enero 2025

La reciente publicación de la Directiva (UE) 2024/2831 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2024, relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas, plantea un avance en la regulación del trabajo en las plataformas digitales. Diseñada para garantizar mayor transparencia y protección de los derechos […]
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Devesa asesora a Nax Agtech en la adquisición por […] Devesa asesora a Nax Agtech en la adquisición por Seaya Andrómeda de una participación mayoritaria en la compañía
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Devesa ha asesorado a Nax Agtech, plataforma líder en agricultura de precisión, en la reciente operación por la que Seaya Andrómeda ha adquirido una participación mayoritaria del 55% en la compañía. El equipo fundador mantendrá el resto del capital y continuará liderando la empresa. Fundada en 2019, Nax Agtech opera en 17 países de Europa […]
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Actividad económica y entidad patrimonial en la Le […] Actividad económica y entidad patrimonial en la Ley del Impuesto sobre Sociedades
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Actividad económica en el Impuesto sobre Sociedades El concepto de actividad económica en el seno de una sociedad puede tener importantes consecuencias con respecto a la imposición personal del socio persona física, fundamentalmente en el Impuesto sobre el Patrimonio o en el Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas, así como en el Impuesto […]
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Devesa asesora en la estructuración y ejecución de […] Devesa asesora en la estructuración y ejecución de la nueva filial de ERSM Grupo, ERSM Lucentum
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El equipo de Devesa, liderado por Juan Antonio Botella y Javier Belmonte, ha asesorado en la estructuración y ejecución de la nueva filial de ERSM Grupo, ERSM Lucentum. El bróker líder en la intermediación de seguros en España ERSM Grupo ha ampliado su presencia en la provincia de Alicante con la nueva correduría ERSM Lucentum […]
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Nueva sentencia del Tribunal Supremo: impacto en l […] Nueva sentencia del Tribunal Supremo: impacto en la indemnización por despido improcedente
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Una sentencia clave para las empresas en cuanto a la indemnización por despido improcedente El Tribunal Supremo ha dictado recientemente la Sentencia núm. 1350/2024, de 19 de diciembre de 2024, en la que aborda la posibilidad de que los órganos judiciales establezcan una indemnización por despido improcedente superior a la prevista en el artículo 56.1 […]
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Prestaciones accesorias en las sociedades de capit […] Prestaciones accesorias en las sociedades de capital: ¿qué son y cómo funcionan?
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Las prestaciones accesorias vienen reguladas en el artículo 86 y siguientes de la Ley de Sociedades de Capital (LSC). Se pueden definir como aquellas obligaciones que los socios asumen, más allá de realizar la aportación al capital social a la sociedad. Este tipo de obligaciones pueden ser retribuidas o gratuitas. Asimismo, pueden ir vinculadas al […]
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Cláusulas adicionales al contrato de trabajo: clav […] Cláusulas adicionales al contrato de trabajo: claves para proteger los intereses empresariales
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En el ámbito laboral, establecer desde el inicio los derechos y obligaciones recíprocos entre empresa y persona trabajadora es fundamental para prevenir conflictos. En este contexto, las cláusulas adicionales al contrato adquieren especial relevancia, principalmente en casos de mandos intermedios y directivos, donde el acceso a información sensible y la formación especializada desempeñan un papel […]
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Novedades fiscales en el Impuesto sobre Sociedades […] Novedades fiscales en el Impuesto sobre Sociedades para el ejercicio 2025
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El Impuesto sobre Sociedades (IS) es uno de los tributos más relevantes en el ámbito fiscal español, afectando generalmente a todas las entidades que operan en el territorio nacional. Con la entrada del año 2025, se implementan diversas reformas fiscales, introducidas principalmente por la Ley 7/2024 y los Reales Decretos-ley 9/2024 y 10/2024, que resultan de gran importancia […]
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¿Cómo puedo proteger los intangibles de mi empresa […] ¿Cómo puedo proteger los intangibles de mi empresa?
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Los activos intangibles de una empresa, como es el secreto empresarial, el conocimiento de los empleados, la reputación, la propiedad intelectual e industrial y la tecnología constituyen uno de los elementos más valiosos para las compañías en el entorno empresarial de la era digital. Según estimaciones, los activos intangibles representan el 90% del valor del […]
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Entrevista a Pablo Miralles sobre la obligatorieda […] Entrevista a Pablo Miralles sobre la obligatoriedad del Plan LGTBI para las empresas
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Pablo Miralles Beviá, abogado de Devesa especializado en derecho laboral, explica en Alicante Plaza las implicaciones del Real Decreto 1026/2024, que exige a las empresas con más de 50 empleados implementar planes LGTBI. Esta normativa busca garantizar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI en el ámbito laboral, eliminando prácticas discriminatorias y promoviendo […]
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