Nuestro blog

El poder disciplinario de la empresa es uno de los aspectos fundamentales que nacen del poder de dirección y organización de ésta que caracteriza a las relaciones laborales. Tipos de infracciones y sanciones a la persona trabajadora Las infracciones por las que una persona trabajadora puede ser sancionada son de muy diversa índole y están […]

Con la intención de generar un estímulo fiscal que incentivara de manera efectiva las inversiones innovadoras y fomentara la creación de activos intangibles por parte de sociedades españolas, se diseñó y reguló un régimen de reducción de las rentas procedentes de determinados activos intangibles o Patent Box que, pese a las importantes ventajas que ofrece, […]

Edward Snowden, el conocido activista que desveló el programa del gobierno norteamericano para espiar a millones de personas por todo el mundo, acaba de publicar hace escasos días un artículo que a los que nos dedicamos a la privacidad nos ha vuelto a dar una bofetada de realidad en relación a la hipocresía de la que […]

Muchos son los clientes que se preguntan los diferentes mecanismos que tiene una sociedad para asignar facultades a diferentes personas jurídicas o físicas. En este sentido, distinguimos y podemos hablar: Las figuras que asumen estas funciones serán las de administrador o consejero para el primero, consejero delegado para el segundo y la figura de apoderado […]

La due diligence es un proceso de investigación que se realiza sobre uno o varios activos, los cuales pueden incluir una sociedad o un grupo de sociedades. Este proceso es fundamental para las operaciones de adquisición de empresas, ya que permite evaluar los riesgos y las oportunidades inherentes a la transacción. Antes de iniciar este […]

¿Qué es una sociedad holding y cómo funciona? Muchos grupos empresariales han ido creciendo y diversificando sus actividades en diferentes empresas. En la actualidad, la forma más habitual de estructurarse es a través de una sociedad cabecera (holding) que concentra el control y la gestión del grupo. Este esquema es típico en grupos familiares consolidados, […]

A pesar de la aprobación del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal que entró en vigor el 1 de septiembre de 2020, el Gobierno está tramitando el Anteproyecto de Ley de Reforma de la Ley Concursal. Esta norma pretende la transposición […]

En el post que publicamos hoy en nuestro blog, queremos incidir en una cuestión tan importante como la equiparación retributiva para un trabajo de igual valor, para seguir avanzando hacia una igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Y para ello queremos resaltar una reciente sentencia de la Sala Segunda del TJUE de 3 de junio […]

El programa de compliance penal analiza las características específicas de la empresa y aconseja sobre la mejor forma de organizar el sistema de cumplimiento, elaborando un sistema de prevención de riesgos penales real y efectivo, así como asesorando en la confección, implantación y desarrollo de políticas y procesos de prevención adaptados a la actividad y […]

Las infracciones y sanciones en materia laboral vienen reguladas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobada por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (LISOS). Según se considerara, la infracción cometida por la empresa, leve, grave o muy grave, y el grado dentro de cada una de éstas, […]