Nuestro blog

Derecho Mercantil y Societario
Nuevo capital social mínimo

El capital social mínimo en las sociedades de capital riesgo (SCR) y las ECR-PYMES

La Ley Crea y Crece introdujo modificaciones en las sociedades de capital riesgo (SCR). Estas son un subtipo de la sociedad anónima (S.A.) creada específicamente para la inversión temporal en empresas, excluyendo aquellas de carácter financiero (y, en determinados casos, inmobiliario) o cotizadas. Estas sociedades tienen requisitos formales, de actividad y de denominación que las […]
Leer más
Derecho Mercantil y Societario
Los pactos de socios y su importancia en los conflictos societarios

Los pactos de socios y su importancia en los conflictos societarios

¿Qué es un pacto de socios? Cada vez más emprendedores, al iniciar un proyecto empresarial con socios, consideran los posibles problemas que podrían surgir en el futuro. Para minimizar o remediar estos conflictos, toman medidas desde el inicio de la sociedad o a lo largo de su desarrollo. Con el objetivo de regular los conflictos […]
Leer más
Derecho Mercantil y Societario, Derecho Fiscal y Tributario
SOCIMI

Qué es una SOCIMI y cómo crearla

¿Qué es una SOCIMI? Las Sociedades de Inversión Inmobiliaria (“SOCIMI”), son sociedades cuya actividad principal es inversión, por vía directa o indirecta, en activos inmobiliarios de naturaleza urbana para su alquiler. Dichos activos inmobiliarios pueden tratarse de locales comerciales, hoteles o viviendas, indistintamente, en tanto el único requisito que prevé la ley es que se […]
Leer más
Derecho Fiscal y Tributario, Derecho Mercantil y Societario
Sociedades arrendamiento viviendas Devesa

Sociedades dedicadas al arrendamiento de viviendas: régimen especial en el Impuesto de Sociedades.

Con la nueva Ley de Vivienda recién aprobada por el Congreso y a falta de pasar su aprobación por el Senado, el mercado de alquiler de vivienda está en uno de sus momentos más convulsos, donde la seguridad jurídica para los propietarios es cada vez más escasa, estando prevista la posibilidad de topar precios en […]
Leer más
Derecho laboral
Delito contra los derechos de los trabajadores

Delito contra los derechos de los trabajadores

Los derechos de los trabajadores constituyen uno de los pilares esenciales de nuestro ordenamiento jurídico laboral. No solo se regula en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos, sino que también cuenta con protección en el Código Penal, que sanciona las conductas más graves que atentan contra la legalidad laboral y social. […]
Leer más
concursal
Concurso de acreedores

La comunicación de créditos por parte de los acreedores en un concurso de acreedores: plazo y requisitos formales

Una vez que la administración concursal notifique a los acreedores la declaración del concurso y, en todo caso, desde el día siguiente a su publicación en el BOE, los acreedores del concursado anteriores a la fecha de esa declaración tendrán un mes para comunicar la existencia de sus créditos a contar desde el día siguiente a la […]
Leer más
Derecho Mercantil y Societario
Qué es una SPAC La alternativa para sacar a cotizar una startup

¿Qué es una SPAC? La alternativa para sacar a cotizar una startup

La principal preocupación de las startups en sus fases iniciales de desarrollo es la obtención de suficiente financiación para poder desarrollar y hacer crecer su proyecto de forma exponencial. De ahí que la idea de cotizar en bolsa resulte tan atractiva, pues es la manera más efectiva de dar visibilidad a su negocio y atraer […]
Leer más
Derecho Fiscal y Tributario
Fondo normal

Novedad importante en el Impuesto sobre el Valor Añadido para los arrendadores no residentes en España.

A partir del 1 de enero de 2023 (y con vigencia indefinida), la Ley de Presupuestos Generales del 2023 ha introducido varias modificaciones que afectan a la regla de inversión del sujeto pasivo prevista en el artículo 84.Uno 2º de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido (Ley del […]
Leer más
Derecho laboral
Fondo oscuro

Sobre la legitimación para negociar Planes de Igualdad.

Como es ampliamente conocido, todas las empresas de cincuenta o más trabajadores, así como en aquellas en que así venga establecido en el convenio colectivo que resulte aplicable, tienen la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad donde establecer las medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres. […]
Leer más
Compliance
Encargado de Tratamiento RGPD

¿Por qué es importante adaptar los contratos de Encargado de Tratamiento al RGPD?

A efectos del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 26 de abril de 2016 (“RGPD”), su empresa puede tener la consideración de Responsable o de Encargado de Tratamiento. Por ello, al analizar sus relaciones contractuales debe saber en qué condición está actuando. Aunque este artículo trata de la figura del Encargado […]
Leer más
Contacta / Contact us